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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主にリクルート媒体が商材。中小企業の社長や人事担当者との話から問題・課題を抽出し提案を行うため、ヒアリングやプレゼンの能力を高めていけることがやりがいの一つ。また求人掲載後の採用の成否、定着確認を行う際にいただく顧客からの感謝もやりがいの一つ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:月に一度、最終土曜日に全社会という会議がある。特に月毎の売上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:特に研修制度があるわけでも無くて、資格をある人は優先して色々な仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長・キャリア開発:お客様の採用を成功させてありがとうと直接お言葉をいただけるや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】正直サポートらしい事はなく、自分で営業時間外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:グループ、代理店通しても女性の方が活躍しやすい場であると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:企業文化を覚えさせるために毎月テストを行い、成績が悪け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ほとんど外に出ている為、勉強会やミーティングでしか顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:早朝から夜遅くまで飛び込みで1日200件やる事もあり効率が悪すぎて他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:離職者の数が多く、顧客からも同情が入る程だ。自分も含めて当時の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料も上がらず、ボーナスなし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:築年数が経っていてかなり古い。原稿を作る際に必要なネットワークに不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であり、ボーナスはない。給料も低く、何かとペナルティで僅かだが減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、ガラッと変わり特に新卒の若手社員にきつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:特に支援制度もなく、成績優秀者が管理職になると言っただけ
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