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公立学校共済組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公立学校共済組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、公立学校共済組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県/ 教諭

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
社長の考え方で大きく違います。

組織体制・コミュニケーション:
職場に寄って違います。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はなく仕事ができると思います。最近は結構自由です。

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:各都道府県で採用が行われており、退職まで他府県に異動するこ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活指導部/ 教諭

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:昭和気質な風潮が抜けきらない。あと１０年は変わらないと思う

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:職種柄、偉そうにしている人がおおい。仕方ないことなのかもし

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、円満だと思います。

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:校長、自治体によって判断基準が違う。生徒保護者のためとなる

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回答者：女性/ 年金審査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:法律に沿った事務が求められていたので、決まった内容に沿って

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回答者：男性/ 事務補助員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:別部署同士の繋がりも深い方だと思う。部署内での助け合いなど

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回答者：女性/ 嘱託員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:割とアットホームな雰囲気ですが、異動なども多いため

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、教育業界しか知らない人が多い。その道を突

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回答者：女性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多いと思います。何かあると世間にたたかれるので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、風通しは

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 教諭

1.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

ダイバーシティ・多様性:多様性はあまりないように感じる。ほとんどが日本人で、障害

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:とても遅れている。紙媒体での長時間の会議や、やる必要のない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業といった印象です。年配の方や保守的な性格で

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションはかなり充実している。

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がまだ残っている部分が多い。コロナでオンラ

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回答者：女性/ 正規職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:大きな変革は起こせない。小さい業務改善はむしろ喜ばれる。組

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:保守的であんていしている。組織体制・コミュニケーション:職

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話しやすかったと思う。先輩看護師には、

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良く職場のみんな仲良く自分の意見はためらわずに発言

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:研究授業等で自分の研究を深める人もいる。その点はやる気次第

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:同系列の施設での研修会、交流会などあり。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:学校の人間関係により異なる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

組織体制・コミュニケーション:比較的温厚で優秀な人が多い印象。コミュニケーション

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回答者：女性/ 臨時的任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:管理職による。話を聞いてくれる管理職だったら、相談

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション:自分のいた所は、学年ごと教科ごとにコミュニケーショ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：公務員的な人が多い。仕事を増やさないよう必死に守ってい

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:公務員気質組織体制・コミュニケーション:特に深く話す機会な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも半官半民で、他一般企業に見られるような競争

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：無駄な会議が多く、提案をしてもレスポンスが悪い。また、

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会社名	公立学校共済組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kouritu.or.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目９－５

従業員数	4554名
設立年	1962年
代表者	金森越哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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