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女性
中途入社

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
客先常駐で勤務時間は客先次第にも関わらず、定時の8時間を満たないと残業からマイナスされます。
資格を取らない限り昇給しません。
賞与は大体1ヶ月です、1.5ヶ月などは見たことありません。

評価制度:
資格を取得しないと、昇進や昇給はされません。役職もつきません。
年一回の評価も資格ばかり言われます。
目標に資格取得を書かないと通りません。
途中でこの制度が始まったにも関わらず、以前役職についた方は、資格を持っていなくても役職付きのままです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:長期的に関わっている企業が多く、案件が枯渇することが少ない。地元密着
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料=基本給+技能給+各種手当。交通費は申請することで貰えます。リモー
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:家族経営のため、役員は社長の親族ばかりです。一定の役職者か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:技術会社には珍しく、昭和な社風。社員を大事にする年功序列。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:自分が出向している現場は概ねカレンダ通り。自社カレンダは出勤
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:神奈川県内の企業からの受託率の高さが強みである事業の弱み:神奈川県以
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲がいいように思えます。しかし、コロナにより社内
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:昇級していくほど、SESとしての配属先以外の仕事があり、その
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:創業者親族経営。組織体制・コミュニケーション:社員間のコミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全て出る。昇給は1000円程度上がるだけで、ほとんど無し。基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:営業力が強く、新人からバリバリ開発に関わっていける。管理方面
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。毎年昇給・賞与はあるが「ある」というだけ。資格手当は出るが多
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先次第です。自社に戻ることはほとんどありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:客先と上司による。きっちり調整出来るなら、定時に帰れるし、有
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:SESなので案件ガチャ次第となります。新卒で右も左もわからな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤めていれば給与は上がっていきますがそもそも低いです。賞与の割合がそれ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:普通です。特段優れてはいません。オフィス環境:SESのため会社のオフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は外部機関から出るので安心。通勤手当や資格手当などはある。オフィ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:普遍的な福利厚生。住宅補助などは制度上あるが使用できる人が限られており
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の都合が良いように手当は悪くなっていった評価制度:評価する人の側で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:SESのため勤務先次第となります。多様な働き方支援:SESの
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当は出るので勉強すること自体は意欲的に取り組める。働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:横浜と平塚に事業所有り。どちらもアクセスはいいと思います。コロナに
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:顧客先に依存多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は昭和的価値観のある新人研修などで地方中
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:客先の評価くらいでしょうか。客先の評価が悪くなければ、色々な客先に異動
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の弱み:人を売り物にしているので、スキルがない方や経験が少ない方には行く先が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:出向先によります。別の現場の様子は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。一般的なS
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性ならではの制度は無い。また女
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