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テクニカルジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円350~450万円11人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲350~450万円
回答者数11人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		396万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）

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テクニカルジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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中途入社
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退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列。毎年昇給・賞与はあるが「ある」というだけ。
資格手当は出るが多くは出ない。

評価制度:
配属先の顧客次第で評価が変わる。半期ごとに上長との面談はあるのでそのたびに評価はしてもらえる。

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:給料＝基本給＋技能給＋各種手当。交通費は申請することで貰えます。リモー
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 5万円 35万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 35万円
給与制度:客先常駐で勤務時間は客先次第にも関わらず、定時の8時間を満たないと残業
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:残業代は全て出る。昇給は1000円程度上がるだけで、ほとんど無し。基本
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:勤めていれば給与は上がっていきますがそもそも低いです。賞与の割合がそれ
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:会社の都合が良いように手当は悪くなっていった評価制度:評価する人の側で
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テクニカルジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月06日
福利厚生:退職金は外部機関から出るので安心。通勤手当や資格手当などはある。オフィ
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