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アークレイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療機器の製造販売という形から、世界の病気の人たちの原因究明・
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が庭園内にあったり、お酒が飲める場所があった
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:基本的に1人に何テーマもつく。そのほとんどが、自分が主体とな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤があるが、代休は比較的取れる環境である。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:交通費は全額支給されるため助かる。社宅の支給は部署によってかなり変わる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育と言う概念そのものがないどれだけ自
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:思う。育休・産休はフルに取得することができるし、開発員での職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自分からの提案はできるが、上長早く安くにこだわっているた
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 94万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
給与制度:住宅補助手当が3年目までは3万円で、以降は1.3万になる。賞与は年二回
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休暇取りにくい時期はある。部署により残業時間が異なる。多様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】医療機器であるため、法規制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自己能力に応じた報酬が得られ、努力するものはどこまでも成長していける。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:研究所は京都市内にありガラス張りで綺麗な建物内で働くことができてい
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なく取得できる。復職も基本的に元の部署に復職す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価・昇進に対しては不透明な部分が多い。派閥が多く(学閥など)、ど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】設計DRなどでは、社長や経営陣が出席する場がありい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:仕事が基本遅いので、結婚してたり子供さんがおられるかたは、基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:オーナーの独裁体制が確立されている承認された計画があっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりアドバイスはなく、結果の評価がシビアで自
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:メーカーの研究開発職として、企画から製造、上市後のアフターサービスまで
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:公衆衛生に寄与し、世界へ存在感を示すことが使命と
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:最近は、出産後戻ってこられる女性が数名いるようになった。時短対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:研修は多い会社であると思う。新入社員の頃は、その専門に合った研修を5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:クビになることはない。ただし、評価が悪ければどんどん給与は下がって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:新しい分野に対する投資が大きい。遺伝子の分野に新たに挑戦しており
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:若手の頃から様々な経験を積むことができる。手を挙げれば、チャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けない。かなりの割合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は開発員は暦通りに取れることが多い。ただ、開発の佳境に入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:社会貢献はいろいろな形でしている。ひとつは糖尿病に関しては、た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育のみならず中長期的計画が存在しない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修の機会はたくさんあり社員教育に力を入れている印象であるが、ビ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】テーマが決まり、方針が
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:チームの開発状況によって左右されるが比較的休暇も取得しやすく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:既存製品は海外展開もしており、強い事業の弱み:製品のコンセプトが一貫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく怒るとかはないが、指示もない納
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