口コミ投稿日:2023年04月10日
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発
2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月29日
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループ支援部 広報宣伝チーム
3.0
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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岡山県岡山市東区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:帝人と共同の会社になったことで、業界での認知度が上がった。今...
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 無し
勤務時間・休日休暇:土日祝休めるが、年に何回か土曜日出勤がある。休出はあまりない...
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3.6
広島県廿日市市大東6-17
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勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスに関しては仕事柄的に、繫忙期を乗り切れば...
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大阪府大阪市北区天神橋3丁目5-6
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静岡県富士市中島81
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間に褒められる場所はないが、強いて挙げるとすれ...
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2.5
愛知県みよし市三好町川畔116
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事が回ってきて、出来ない人は干されて、同じ部署、...
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2.4
東京都中野区中央1-21-4ノーザビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:顧客主体のスケジュールなので残業や休日出勤はある。一応フレッ...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は必ず、弁当を頼んでくれて助かりましたまた、...
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3.0
埼玉県日高市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は人によって業務量が異なるため、仕事がたくさんある人は遅...
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アークレイ株式会社のカテゴリ別口コミ(386件)
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最新の回答:2024年03月20日
- - 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月12日
- 研究・開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月16日
- 研究開発 / 体外診断薬の研究開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アークレイ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発
有給は非常に撮りやすい環境。1週間の長期休暇を取る社員も普通にいる。以前は、夏季休暇も7月か8月の間でどの週に休むかを決めれたが、今は無くなった。
多様な働き方支援:
副業とリモートワークは認められていない。女性の産休や育休から復帰後の時短勤務は、要望に合わせて臨機応変に設定されている。