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株式会社コギトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の組織のため若手の意見も上に伝わりやすく、新しいア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝休みでとても働きやすかったです。また、残業も基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:自分が挑戦したい事業があれば、既存事業にメンバーとして参加
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しかったです。オフィス環境は、当時は会社自体が狭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思う人は積極的にアピールすればチャンスは貰える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得しやすく、休日出勤の場合は代休取得可能です。残業はほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:産休育休に対して良心的、家庭の状況によって休みの申請もしやす
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:業務に関係ある資格であれば、申請すれば取得費用に関する手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよりますがそれほど多くはない印象です。ただ、新
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与所得の平均はやはり大手に比べると低いです。賞与は年に1回部署の予算
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:従業員数もそれほど多くなく、20代がほとんどいないです。です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:常に新しい事業、市場、テクノロジーを求める企業。本部間の若
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:会社に還元する事を前提とすればビジネススクール費用や専門研修
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期毎の臨時昇給、年次定期昇給、期末賞与、子供手当評価制度:業務系も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休も申請しやすい雰囲気かつ戻る場所もきちんとある。育休明
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:私が在籍していた当時の待ち順発券機は、他社製と比べるとシステム等が古
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:新規事業提案から、実際に事業化するまでのスピードは、比較的早いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰したメンバーがいますが、お子さんの体調不良
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時は年俸制だったので、賞与もなく、やっていた仕事に対
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この数年は、定時昇給が定着しつつあります。業績と、貢献度に応じた賞与支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:最寄駅から徒歩数分でア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、男女で仕事のやりやすさが変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生は通勤費のみと考えていたほうがよい
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は3~5年の間に1回程度しかない。ボーナスはほぼでない。これまで一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的に暗い人が多く、個人的な話はベラベラ話さない。飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:部や勤務地によって違うが概ね残業は少ない方。台風が来たらすぐ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく、手をあげれば任せてもらえる環境にあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:少人数のため、コミュニケーションが取りやすい環境にあり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりたい仕事をかたちに出来る点。自分の考えた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業職は、土日祝日は休み。有給休暇も申請しやすく、休日出勤時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産前産後、育休などは実際とっている人もいるし、その後時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業職においては、8~10時間勤務です。残業・休日出勤はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:年に1回の健康診断、子供手当てなど。社員の要望を積極的に聞いて、制度に
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数だけでなく、実績・実力に応じて評価してもらえる点が良いです。ボ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課や制度が公開されていないのでどうやったら昇給するのか、自分がど
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