Item: 株式会社嵯峨ガスセンター
Rating: 2.4
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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株式会社嵯峨ガスセンターの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.2

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株式会社嵯峨ガスセンターの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社嵯峨ガスセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社嵯峨ガスセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：最大の良いところだと思っています。大阪ガスでの研修や、社内でも気軽に

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口コミ投稿日：2019年08月26日

事業での社会貢献：些細なことでもガスの事は怖いから。そんなお客様が沢山おられます

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口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：とにかく困ったことがあれば、何でもガス屋さんにというお客様が多いです。

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口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：人と人が協力しあえるのが良いところだと思います。人当た

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口コミ投稿日：2019年09月17日

入社理由・入社後の印象：入社の切っ掛けは、地域に密着している企業なのと、やはり「

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口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：ガス屋さんということもあり、お正月３ヶ日以外はお仕事がありま

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口コミ投稿日：2019年09月12日

事業での社会貢献：とにかく、生活のことで何か困ったら、嵯峨ガスさんへ。そう口にし

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口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：覚えることは多量にあるので、最初は戸惑いました。自分の頑張り次第だと

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口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：割と全体的に仲が良く、合う合わないは人それぞれですが、

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口コミ投稿日：2019年09月12日

社内制度：賞与はないですが、月々の成果により、給料に報奨金という名前で上乗せがあ

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口コミ投稿日：2019年09月12日

福利厚生：非喫煙手当があります。タバコを吸わないかたは、月に1万円いただけます。

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口コミ投稿日：2019年09月17日

福利厚生：健康大事ということで、喫煙をしない人には、１万円の非喫煙手当がいただけ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

社内制度：賞与はないですが、報奨金という形で給与に反映されます。自分の頑張り次第

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口コミ投稿日：2019年09月17日

オフィス環境：大規模な会社ではないですが、自社のみの５階建てのビルのため、スペー

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口コミ投稿日：2019年09月12日

多様な働き方支援：有給休暇は取得しにくいです。振替休日を、先に取得してからしか使

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口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：シフト制で日・祝の出勤があります。ほかの日に振り替えできます

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口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：勉強会など、強制的な残業が時々あります。残業代はでません。ス

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口コミ投稿日：2019年09月12日

オフィス環境：全般的に少し社内設備が古いものが多く、時間がかかりがちです。困りは

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口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：日曜など当番がある分、振休が取れます。平日に用事をしたい時な

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口コミ投稿日：2019年09月17日

オフィス環境：少し設備が古いなと感じるものもあり、効率が悪いなぁと感じることもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：お正月の三が日以外営業しているため、日祝も当番の出勤がありま

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2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：年に二回程、近所の嵐山での清掃活動がある。参加は自由で、親子で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に自己評価をした後上司と社長など上層部による評価シートの返事が戻

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社嵯峨ガスセンター
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sagagas.co.jp
所在地	京都府京都市右京区太秦堀ケ内町２３－３

従業員数	29名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	中村俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:家は性能と謳っているように、他の住宅メーカーも一目置くほど断... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事労務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 人事部 / 課長入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかありません。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:事務、設計にじょせ社員が多くいますが、休暇は取りやすく働きや... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務 / チーフ女性の働きやすさ:体育会系の社風のため、上品な人などはびっくりするかと思います... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業→総務、経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 技術部 / 課長企業カルチャー・社風:以前は体育会系であったが最近は少し雰囲気が変わってきた組織体... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:日本を代表する建物に携われる、スケールのデカさが働きがい些細... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多い環境ということもあって、働きやすいと感じています。... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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