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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】先輩が若手を仕事終わりでもの見に連れて行きノウハウを説いてくれるところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】数字把握能力。売上、返品、粗利と

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教育・研修：【先輩からの指導について】多い。注文を頂くまでの

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教育・研修：【先輩からの指導について】私を指導してくださっていた先輩はとても細か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではないです。部署や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】CADスキル社内でのパソコン作業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長できる環境でないと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思うのは、講習会には進んで参加させて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一応、社内掲示板を、インターネット

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】私の教育係だった上司は、とても細かい方でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じるところは、気になる講習会や土木分野のイベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】年に一度、各部署の代表が社員の前で業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内共有のサーバーで資料を共有した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1人で設計したものを、お客様に見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】とにかく、実際に業務をやりながら覚える！

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で業務を進め、お客さんに説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】毎日使用するCADの能力や、パソコン

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】忍耐力はつくと思う。社風はアットホーム。... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】社会人として成長できる。日々... 続きを見る

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会社名	エース
業界	その他（その他）
URL
所在地	兵庫県神戸市　中央区栄町通２丁目１０−３

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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