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株式会社日本総合研究所の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:報奨金制度の対象となる資格もある。(高度情報など)対象資格は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:手を挙げたことに対して否定されることがなく、やりたいと思ったことを実現
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験は取得しないと昇格しな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメントと言ってもベンダ依存のいわゆる橋渡し
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:基本情報応用情報など情報処理技術者試験の試験費用は合格すれば
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回答者: 女性/ ITソリューション部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:働きがいはあまり感じない。ほぼ100%内販のため、仕事を取りに行かなく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:所定の資格を取得すると、一時金が支給される制度がある。研修は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:先輩方が忙しい時期になると質問等はしづらくなる。しかし、自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】システム開発の上流工程から下流工程まで全部経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:システム開発に関してゼロ知識でも、きちんと学べる環境が整って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:無駄に思える強制参加の研修が多々ある。ある意味充実しすぎているのかも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:順序よく階段を上るように、ステップアップ出来る。安定性があり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:堅い職場で、あまり活気のある感じではない。一部、若い人の多い部は賑やか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していた。未経験でもプログラマー、SEとして必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属部署によって、かなり異なると思う。 システム部門にいれば、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:2年目くらいから同期とボーナスの差がついていたことにとてもビックリした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私がいたのは経理担当の部署でしたが、最初は何も分からなくても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】労働時間の長いハードな労働環境のため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社して1か月は新人研修として、全新入社員を集
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも、どんどん責任のある仕事を任されました。能力が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】先輩には、いろいろ意見を言い合うことができま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】新入社員はみな未経験ですが、OJTを経て、みな成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】技術系の資格試験に合格すると、会社からお
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