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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:企画はバンバン出せる。実行までも時間が短いのでスピーディーにやりたいことができ、成果が出れば大入り袋や昇給に反映される。また資格取得に関しても祝い金みたいなものが出ていた。当時はかなり大きい金額だったので、すごいと感じていた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月04日
勤務時間・休日休暇:他のコンビニより休日は取得可能。 管理のフォローもあるので休め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:何でも出来る環境。やりたいことは申告すれば大概実行することが出来る。結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べても良い方だと感じた。賞与もあるので安心。その他様々な取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:損益を読めるようになる。他の会社では中々無いと思うが、色々S
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月04日
成長・キャリア開発:仕事に関しては自身の努力が必須。また、それに対して応えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:実力があれば役職につける。年功序列では無いため。稼ぐことも可能。ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気が無いと大入り袋はない。賞与は出るが、利益も出さないままずーっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修制度はお世辞にも良い環境だとは言い難い。自分自身がどう動くかで変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制。実力のある方であれば他社の販売職よりも圧倒的に短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:シフト制なので、アルバイトの状況に左右される。休みの日にも電話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:社内制度は色々ある。ただ、やる気も無い人が多かったので当時はあまり活用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:クレーマーも中にはいる。少数で年に1、2回出会うか出会わないかだが、理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は中々増えていない。グループ会社はいるが、コン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:実力が無い方・短い勤務時間で結果を出す気がない方は勤務時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休・育児制度はある。グループ会社でも適用された事例はあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年功序列ではない。目標設定や上司との面談もあるので、活躍すれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトの方は女性も多く、活躍されている。休みも取れ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:実力もなく・やる気も無い方はキツイと思う。降格もあるため、頑張ろう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:スキルアップ出来る環境だと思う。聞けば色々な事を教えてくれるし、やり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になる点は特に無いが、人事制度の詳細が社員に隅々まで知れ渡るようにし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:これは人次第。強制では無いのでやる気がなければ成長もしないと
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