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株式会社メディア総合研究所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
オフィス環境:就業先について通勤時間や就業時要件などの要望にはできるたけ、柔軟な対応だった。また、終業後で色々と問題があった場合でも、まずは社員の話を聞く姿勢はあった。全ての問題が解決には至らないが、とりあえず、メールや電話での対応はしてもらえたので、一次的にしろ不安などの解消にはつながったと感じた。業務の在り方については、派遣会社から勤務するのと変わらないが、なにかあったら上司なりに相談できる環境があったのはありがたかった。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:社内は、少しのんびりしたような穏やかな環境で仕事が出来る。ただし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:特別休暇が多くあると思う。誕生月のい含めて前後一ケ月でバースディ休暇が
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 翻訳事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:なにもない、そもそもお金がない会社なので社員に還元できるはずがないオフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:懇親会等があり社内の人とたくさん触れ合え、いろいろな部署と連携をとりな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】離職率が高いことか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に個人で客先に調整すれば取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇(年に一度一週間)、バ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署によっては業務を振り分けるな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には二日前までの申請が必要です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%くらいです。消
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