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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
多様な働き方支援：基本的には14時からの出勤だが、月に２、３回、午前中から会議や研修が入ったり、日曜日に講師に向けての研修を行ったりと、生活が不規則になりがち（休日出勤の際の代休や、午前出勤の時の調整はできます）。自分の裁量で休みの日を決めたり、上長に相談すれば好きな日に休むことはできるので自由度は高いと思いますが、規則正しい生活やしっかりとした休日制度（ルール）が決まっている環境を望む方には向いていないかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
成長性・将来性：子ども、保護者、講師と関わる仕事のため、幅広い年齢層との関りを通
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
多様な働き方支援：こう働かなくてはいけない、という決まった形や一日の業務内容が初
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
女性の活躍・女性管理職：女性、男性といった仕事の分け目はなく、また、昇進に関して
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
仕事内容：仕事内容が多岐にわたります。保護者との面談（営業）、進路や教育相談（教
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
働きがい：関わる生徒や講師の成長を、その人のそばで寄り添い見続けられるのは本当に
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日
働きがい：毎日子どもに関わり、見守れることが一番のやりがいです。日々の小さな変化
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
勤務時間・休日休暇：自身でスケジュール管理を行うため、うまく調整ができない、業務
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
成長性・将来性：グループ校である、香里ヶ丘校、長尾西校、西大路駅前校、京都駅南校
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日
勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間に加えて研修や会議などの時間が別で入ってくる
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日
教育・研修：校舎が各地域に分かれているため、同じ事業部での交流が毎日あるわけでは
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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