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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:とても自由な社風だと思います。古典的なしきたりもないです。若い方が多く
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回チャンスがある。賞与はなし。評価制度:やる気と実績があれば
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:年功序列ではないので、社歴が長ければ、給与が高いという状況ではないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:休み比較的取りやすい会社だと思います。1時間単位で有給を使えるため、病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
会社の安定性:ベンチャー企業なので、不安要素はある。 今現在は安定してるが、いつど
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:「安定してお給与がもらえるように…」と固定給・昇給の上がり幅は高めの設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、お休みは比較的取りやすいです。「私が休む時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:将来性があると感じる点は、正直難しいです。他の同業企業に淘汰され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:考える力が非常に求められるので、考えてアイディアや業務改善に取り組むの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は慢性的にかならず発生します。19時が定時ですが20時を
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:会社として統一された教育方針がないため、教育係についた先輩社員に左右
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:近年、支店を出しているので経営に問題は無いと思われる。また経営に
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:自由な風土なので、やりたいと思ったことは提案できる。また平均年齢が若い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生は、年に1度だけ、家族にお誕生日の花を贈るという福利厚生があり
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:アルバイト、パート、社員どの雇用形態でも、かならずビジネスマナーの研
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
教育・研修:研修に関してはあまり充実していないように感じる。新卒ではなく中途採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長はしているし、これからもしていくと思います。また個人としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
会社の安定性:設立20周年で売上はずっと右肩上がり。博打性のある急成長よりも、緩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長性・将来性:先の事はわからないのが現実。 これだけ集客が難しいと、今までのこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:良くも悪くも新しいこと好き、という会社です。非常にスピード
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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。また、見込み残業40時間込みの月給(営業担当で月25万、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月08日
事業での社会貢献:人材派遣業なので、皆様に生活の基盤である職を提供できている。実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
福利厚生:同一労働同一賃金の制度を迎えるにあたり、現在運用している福利厚生に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:どのような部署でも自分の裁量で仕事を進める事が出来、比較的上下関係がゆ
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育制度が充実してるとは思えない。入社時に研修があるが、基本的には随
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月21日
成長性・将来性:社長のトップダウン経営な傾向が強い為、社長に何かあったときに、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】特に目立って活躍していた人はいない。 営
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度がないため、何を基準に給与が上がるのか不明。 事務は基本お
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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:社長が食い付けば、自分のやりたいようにできる点は、良いと思います。やる
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:社歴が浅い方でも自分がやってみたい、導入したい内容は提案すると聞いても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
多様な働き方支援:ライフイベントによって退職する方も多かったですが、ここ数年は正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:配管関係で、空調の温度設定が細かく設定出来ないようです。部署人数や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気のない社員が多く感じます。営業職として熱気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:良い点であげたような、自分で意見を発信する社員が圧倒的に少ないです。時
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いますが、全員未婚で仕事一筋の人しかいないの
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