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- 株式会社テクトロンの評判・口コミ
株式会社テクトロンの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
8件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社テクトロンの会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社テクトロンの会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社テクトロンの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.1
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
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- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社テクトロンの総合評価は3.2点です（2人の正社員の回答）。株式会社テクトロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
株式会社テクトロンのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社テクトロンの回答者別口コミ（2件）
- SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年11月10日
株式会社テクトロンの職種別口コミ（8件）
株式会社テクトロンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テクトロンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月10日
株式会社テクトロンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テクトロンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
株式会社テクトロンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクトロンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
事業の強み:
富士通のパートナーというだけ
事業の弱み:
成長の見込みがない。
経営陣が不要なシステムを導入することでコストが増している。
社員が成長・定着しないので顧客サポートや新規顧客の獲得ができていない。
営業・システムともに業界に対する知識が低い
事業展望:
ない
富士通のパートナーというだけ
事業の弱み:
成長の見込みがない。
経営陣が不要なシステムを導入することでコストが増している。
社員が成長・定着しないので顧客サポートや新規顧客の獲得ができていない。
営業・システムともに業界に対する知識が低い
事業展望:
ない
株式会社テクトロンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクトロンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクトロンの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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1人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
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2人 |
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回答者：2人
- 実力主義
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3.1
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
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0人 |
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0人 |
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2人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.1
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回答者：2人
- 20代成長環境
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|---|---|---|
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1人 |
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1人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.1
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|---|---|---|
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回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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|---|---|---|
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回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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2人 |
回答者：2人
株式会社テクトロンのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社テクトロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクトロンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
中退金制度を取り入れたいた。
オフィス環境:
家庭的な雰囲気を出そうとしていて、社員か不評だった。
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