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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】まだ20年位しか、たっていない、若い会社で、一昨年に役職制度を導入、はっきりした、態度で接して、指示しやすくなった
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】覚えて、自分なりに、失敗し
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員、新しいバイトを育てる術を持っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
福利厚生:社会保健あり、会社にはバイトの方にも使える、社員寮があります。都内での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】やることなすこと、正解を見いだして、進めるので、自ずと、
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気があれば全般的に仕事の流れが学べ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:その日の仕事がさまざまな場所、使う部材があり、経験とお客の打ち合わせで
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:バイトと社員が同じ教育や研修を受けている訳ではないので、各自で仕事を
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:研修は1,2回程度。後は現場で実務を通して覚えていく形なので始めはか
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:物を作る仕事なので完成したときは達成感とやりがいは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
事業での社会貢献:さまざま展示会に入るので見聞
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:上の人がきちんとおしえて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事がなかなか紹介されない。きつい現場ばかり簡単、軽作業とネットでみて
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