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株式会社サプライの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:
数字が評価される、取引先から感謝されるといった働きがいも多くありますが、サプライの最大の働きがいは尊敬できる大人と一緒に働けることだと思っています。決して低くない離職率の中、残られている社員は人格者と言える方々ばかりです。助けてもらうことも、手伝うことも、認められることも、上司、部下、先輩、後輩関係なく尊敬できる個性を持った人間の集まりだからこそ、日々楽しく業務に取り組むことが出来ています。

回答者: 男性/ 歯科技工士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 歯科技工士部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:技工に関係ない資格でも報告すれば多くはないですが手当がでます
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:主にルート営業と新規開拓になるので、個々の裁量でマネージメントできる楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
教育・研修:入社してから担当のルートを一人で回るまでの教育期間は大体二ヶ月弱です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
成長・キャリア開発:1日の業務の大半において、営業個人に委ねられている部分が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
教育・研修:教育、件数制度はフォローアップなどがなく未整備のところがまだ多いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
働きがい:ルート営業で一人で回る様な仕事ですが、一人で責任を待って仕事をするから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
教育・研修:社員研修の時間が比較的短く、OJTで業務知識を得ている。なので、OJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:歯医者と患者さんとつながる仕事なので責任感を持って仕事が出来、歯科医院
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
成長・キャリア開発:技工所の営業ですが、スキルや知識だけでなく営業に必要な人間性
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