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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:
保育士資格の支援制度あり。
毎週、リモート研修あり。

働きがい:
多種多様な障害の子どもたちと接し、一緒に遊んだり、運動したりしながら自分も成長できる。それぞれの子どものニーズを考えながら企画を考えるのは非常にやりがいがある。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は自分の休みか就業時間外で行われるため、学びたい人は良い

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回答者：回答なし/ 整骨院勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:前向きでチャレンジ精神が豊富な人はどんどん成長できる会社です

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:試験に合格すれば年齢関係なく昇格できるため、成長の機会は多い

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:保育士など取得するとお祝い金をくれ

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回答者：男性/ 介護、福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当などはあります。研修に関しては休みの日や

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格手当　20,000研修あり　月一毎週土曜最後に自由参加の

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:施術のスキルや指導員としての技術は向上させられる環境があると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：教育力の強化を会社の重要項目に置いている教育しようという会社の姿勢は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：自分のやりたいこと、チャレンジしたいことを応援してくれる風土がある。個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成長機会とチャンスが多いことが最大のやりがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：以前は、深層にある筋の治療の仕方を好きなだけ時間を取って教えてもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】利用者様に「ありがとう」と言われることが頻繁

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：社員への平均教育投資額５０万円という社員さんの成長を1番に考えてくれ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:施術だけで他に特にスキルは身につかない働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ほとんど毎週、終業後に研修があり体力的にはきつかったが技術は

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会社名	株式会社オンアンドオン
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.onandon.jp/
所在地	東京都世田谷区松原１丁目４５－１０ＫＴスクエアー　２Ｆ－Ｂ・３Ｆ－Ｂ

従業員数	64名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	今井誠哉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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