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学校法人近畿大学の成長・働きがいの口コミページです。学校法人近畿大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、学校法人近畿大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:
まさに上司次第であり、良い上司にあたれず、なかなか成長できない方もいらっしゃるように思われる。
※もちろん例外もある。

働きがい:
いい意味で大学らしくない取り組みが多く、それが肌に合う方であれば働きがいを見いだせると思われる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】機会があればメーカー主催の講演会，webカ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方本部との相談で決まるが，具体的な数値目標は定めていないし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修制度を充実させている．今後

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】出世が最終的な目標になります．学内外での

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境であるが，その

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:最新の手術や機械などを学ぶことができます。忙しすぎて勉強が進

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修もありますし、勤務することでいろいろな経験ができるとおも

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部水産学科/ 教授

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:学生の社会の様々な分野での活躍を目にする時。本学以外の

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部水産学科/ 教授

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:教育・研究者として学生の指導を通して様々なスキルが身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：近大の学生がお客様であり、優秀な学生が多い。直接的に貢献できるわけでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しないように、あるいは不安に陥り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】補助金事務や管理職・一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事の取り組み方につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】包容力と動じない安心感をもち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会というほどの大層な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】総務・人事・経理・財務等の管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】私は適性にあった職務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】仕事の取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】試用期間（3ヶ月）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自身はあま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】若年層の積極的登用は活発で

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回答者：男性/ 近畿大学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東大阪/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:支援制度ありません。働きがい:あります。成長出来る機会がたく

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得などの支

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:成長が感じられ、新しいことにチャレンジする精神がとても良かっ

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回答者：男性/ 教科担任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:教員として自立していくためには良い経験ができると思います。働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：契約職員でも正社員と同じ仕事をさせてもらえるので、やりがいはあります。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：どれだけ仕事をしても給料はあがりません。経年でほんの僅かにあがりますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：契約社員に研修はありません。指示なく丸投げされるのが常なので、自分で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】非常勤講師としては9年目を迎え、専任教員にないやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：正社員と同じ業務を任せてもらえるのでやりがいはあったかもしれませんが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：契約職員でも正職員と同じ仕事を任せてもらえるし、意見も通りやすい環境な

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回答者：女性/ 助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:支援制度についてはわからない。研修はとくになかった。資格取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】上役ばかりで私はほぼ参加していないのでわかりません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司または指導役が決めていました。た

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京都府京都市左京区

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:研修が多くスキルアップするにはよい環境だと思います。優れた先... 続きを見る

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会社名	学校法人近畿大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kindai.ac.jp/
所在地	大阪府東大阪市小若江３丁目４－１

従業員数	5244名
設立年	1939年
代表者	清水由洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 採用担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事部 / なし成長・キャリア開発:若い人も多く、色々なことに挑戦させてもらえたと思います。人が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援... (続きを見る)

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