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学校法人東海大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:ルーティン業務のため特に成長等はありません。ただし、少しでも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:一概に事務仕事と言ってもあらゆる業務がある。学校事務という独
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:それぞれの職責に応じた研修が用意されており、自己啓発のための
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度が確立。研修に対する補助もある。働きがい:他の職場に
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回答者: 男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修は資格別にあり。手当も規定あり働きがい:学生や生徒の成長
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:語学力があればいろいろな職種を経験できる。海外に行けるチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英文タイプライター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】4月に入社なので、春休みにはいってすぐ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】研究室だったので、二人の先輩や大学院生に仕事を教
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修には力を入れているような気がします。働きがい:コツコツ仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員が随分違いますね!すごく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視しない。個人での成果を重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全く違います。日本が独特な人間関係があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事以外の相談はしないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】話しやすい。利害関係がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バラン
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