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株式会社ユキの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 展示会受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:非常に元気な会社ですが、体育会系ではない。挨拶、礼儀などは
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回答者: 女性/ ウィッグ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風です組織体制・コミュニケーション:人側はよい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:挨拶を大切にしているので、声が小さいと指摘されることもしば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系。運動部に所属していたなら合うと思う。
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回答者: 女性/ 展示会受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:挨拶は他より多少元気よくやる習慣があります。ただ、ここをし
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。声が大きくて威勢がいいと評価
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回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業本部

5.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:平均年齢が28歳とかでとても若く、皆さん似た雰囲気を持った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上が一番。社会貢献などもしているのは良いこと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:密にしたい悩みなどを上司に相談するとすぐ他の社員に
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:力を持つものだけが勝つ!努力はすればするほど報われる!良い
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回答者: 女性/ あしすた/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:勢いはあると思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業理念の浸透:挨拶、大声、先輩が絶対のスーパー体育会系。合わない人には本当に辛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業理念の浸透:あいさつをすごく大切にしている。あいさつキャンペーンも行なってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:毎月、名古屋本部で朝礼があり地方組は日帰りなので、移動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:研修が2週間あり、商品知識やロープレ等、何度も担当の先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:とにかくみんな売上を上げることに必死。数字への意識が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:かなりの体育会系。名古屋朝礼の時はお偉いさんが来たら一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:挨拶に力を入れている。朝一番からしっかりと挨拶が交わさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:上から順番に腰を低くしなければいけないという理念が強く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
企業理念の浸透:社員みんなが社長を好きでいる印象が強い為、企業理念、会社の方針、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:若い社員ばかりなので、チームのメンバー次第だが、移動中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系ではある。毎朝公園などで円になり、大声で目
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