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株式会社リーベストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~750万円14

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数14

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リーベストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:%によって金額が大幅に変わるので、営業で力のある人は働きやすく、上に上
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:営業なのでやはり結果が全てです。ボーナスはなく、基本給与+出来高払いと
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:不動産営業なので成約できる本数が増えれば増えるほど即給与に反映されます
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:不動産営業なので契約をとれば即給与に反映されます。月内に契約本数を重ね
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:やればやるほどに給料が青天井で頂けるため、他の職種にはない達成感とやり
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:成績が良ければ給料に反映されるのでやりがいがあり、それがモチベーション
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:年齢や役職から鑑みても年収は決して高い方ではありません。給与の昇給はま
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売る営業と売らない営業の差が少ないので
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用が多く出来てあたりまえの
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多ければ嬉
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株式会社リーベストの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:退職金制度がないです、それに代わる制度のないです。昨今どの企業にも永久
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
福利厚生:退職金制度なし。新人で入社してきた者に対しての研修制度が確立されてない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売れる営業、売れない営業で社内格差もあった。売れる営業はかな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に歩合の割合が高いため不公平感はなく、賞与や給与等売上... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内18-3
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 次長
給与制度:毎年変動する。歩合を前払いし毎月の給料に反映するため成績を上... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスなども稼いでいる方は稼いでいるが基本的に新人の方など... 続きを見る
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