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株式会社エーエスピーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、役割分担をしながらであるが、その時々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:各自の強みを活かして、弱みはみんなでフォローするという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:事務所内では残業が多いと聞いたことがある。東京が本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:こうしてくれ、こうしてくれないと困るなど言われたことが
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