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株式会社エーエスピーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エーエスピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、株式会社エーエスピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
採用不採用は気にせず、新しいことはどんどん社内プレゼンした方が良いです。
基本的に皆んなしないので、提案するだけで評価が上がると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは非常に良いと思います。
ワンフロアに社員全員全部署がいるので、気軽に声がけや相談ができます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などによる悪い区別差別は全くないです。
能力があれば、誰でも管理職に就けます。

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:現場の人たちの自由度は高い。未経験でも出来る案件が多数。風

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回答者：男性/ カード事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:上を目指そうと前向きな方が多い印象を持った。組織体制・コミ

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回答者：男性/ カード事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自分はなんともいえないです。役員の方は女性が多

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:広告代理店のため、上の指示とオーダー数を正社員の人は特に気

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:チームの取り組みを体制つにする特徴があり、困ったことなどは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり多い方ではない

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:人間関係が良い。チームワークが強い。自分の強みを活かして成

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、役割分担をしながらであるが、その時々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：各自の強みを活かして、弱みはみんなでフォローするという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：事務所内では残業が多いと聞いたことがある。東京が本社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：こうしてくれ、こうしてくれないと困るなど言われたことが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:アウトソーシング故に挑戦は限られているように思う、決められ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係なく接しやすくわからないこともすぐに

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回答者：女性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

ダイバーシティ・多様性:外国人登用がありました。そつなく日本語を読み書きできる外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年03月27日

企業文化・社風・組織体制：私がいたのはクレジットカードの募集や受付を行う部署です

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:閉鎖された上からの指示をただこなすだけ組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:人材育成を売りにしているが実際現場の人や人材はそんなにいい

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：現場によって区々ですが、基本的にフィールダー(アルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しすぎるという夕方の休憩に行けな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:人数も少ないため風通しはいいと思います。挑戦する機会などは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：8月に採用され10月中旬からオープンと言われ、9月中旬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社員が経験の多い、スタッフと距離が近くなりすぎると、仕

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:そもそもが一般的な企業とは程遠い存在な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：オープニングスタッフとして採用され研修を数日間行なって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社員が積極的なら、風通しは非常によい会社。仕事柄そうい

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月給：26万円　～　30万円大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20丸大肥後橋ビル4階

会社名	株式会社エーエスピー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.asp-agency.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目３番１３号

従業員数	98名
設立年	1995年
資本金	21百万円
代表者	一見勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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