回答者： 女性/ リハビリテーション職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 1万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
残業代があると良い程度。結婚・出産を控える正社員にしては足りないと思う。役職手当もつくが、さほど変わらない。特に男性陣はここだけの給料だときついと、口にしていることを聞いたことがある。
評価制度:
実力や実績を買ってくれるが、昇給や賞与につながっている印象は薄い。年功序列が主。
残業代があると良い程度。結婚・出産を控える正社員にしては足りないと思う。役職手当もつくが、さほど変わらない。特に男性陣はここだけの給料だときついと、口にしていることを聞いたことがある。
評価制度:
実力や実績を買ってくれるが、昇給や賞与につながっている印象は薄い。年功序列が主。
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回答者： 女性/ リハビリテーション職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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