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株式会社エンターシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り。しかし、工場の設備を制御するシステムを
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:個人個人で仕事をやっていく感じ。フォローは上につく上司次第
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1回5000円。賞与は夏と冬に少しだけ、決算で会社の売り上
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:基本的な福利厚生(雇用保険、健康保険など)はある。退職金はある。中退金
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10時から15時)ありのフレックス制。一応完全週
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:雇用保険などの基本はそろっている。退職金は中退金にお任せしており、3年
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:技術は持ち合わせている事が前提として、一人でどのような状況
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:高度な技術者が在籍している為、ベースの存在するシステムだけではなくス
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業  :開発では定時帰宅が多い。納品システムの場合納期や合
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金 :中退共での積み立て(給与からは差し引かない)飲み物 :ミネラ
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:制度としてはない。業務に必要な知識や考え方については、業務を
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:役職は無し、職務手当も無し。基本的にはそうした手当よりも、毎年の貢献
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:現時点ではまだ分からない。女性が少ない事もある。エンジニアは女
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:物流・鉄道・航空・鉄鋼・電気・半導体等、様々な工場の自
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:概ね3ヶ月以内にある程度プログラムは組めるようになる
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 300万円
賞与:基本は夏1ヶ月、冬2ヵ月、期末会社の売り上げと個人の業績により決定される。
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:年功序列ではなく、純粋に個々の能力に応じて決まる所。年収・給
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回答者: 男性/ 制御設計、ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 41万円 9万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:昇給は毎年4月に固定で+5000円、昇給が少ない代わりに毎年の期
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1回、4月で5000円。賞与は6月、12月、3月の3回。6
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が悪いということはないが、あまりコミュ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性だからどうこうというも
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4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社なので、大したことないと思っていたが、
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