回答者： 女性/ データーマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
東京ライフワークバランス認定に選ばれるなど、働きやすい仕組みづくりがしっかりしていてとてもいい環境です。
毎年経営指針発表会を行なっており、その中で規定も全社員でブラッシュアップしていっているので、入社した当時よりも充実していっていると感じています。
カレンダー通りに休みも取れます。
システム会社の特性上メンテナンスなどで夜間に行う場合や、繁忙期はかなり残業が増えることはあります。普段はほぼ定時で帰ることができます。
繁忙期は年に2回ほど1〜2ヶ月です。
時期は決まっておらず、お客様次第です。
多様な働き方支援:
リモートワークは2年目から可能なので、子育てしながら働いているママ社員も何名かいます。
副業も禁止していません。なんでもやってみような会社なので、会社に提案したら事業にできるかもしれません。
東京ライフワークバランス認定に選ばれるなど、働きやすい仕組みづくりがしっかりしていてとてもいい環境です。
毎年経営指針発表会を行なっており、その中で規定も全社員でブラッシュアップしていっているので、入社した当時よりも充実していっていると感じています。
カレンダー通りに休みも取れます。
システム会社の特性上メンテナンスなどで夜間に行う場合や、繁忙期はかなり残業が増えることはあります。普段はほぼ定時で帰ることができます。
繁忙期は年に2回ほど1〜2ヶ月です。
時期は決まっておらず、お客様次第です。
多様な働き方支援:
リモートワークは2年目から可能なので、子育てしながら働いているママ社員も何名かいます。
副業も禁止していません。なんでもやってみような会社なので、会社に提案したら事業にできるかもしれません。
株式会社応用ソフト開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社応用ソフト開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
保養施設が充実、月々の手当てが多い、退職金もきちんと支払ってくれる、小さな会社にしては福利厚生はしっかりしていて安心感がある。家族手当なども充実しており最初は基本給が低めでも手当てが多く、平均的な中小企業より手取りは多く貰えると思う。
オフィス環境:
本社は狭いがデスクは大きめで窮屈な思いをすることはなかった。狭いため休憩室で業務を行うことがありそれが残念だったが、現在は改善されているかもしれない。
都心の立地のいい場所で働くことができる。中央区近辺にあるので電車が多く通勤が楽。引っ越しが多く気分転換になることが多かった。所属する部によっては出向がメインとなる。
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