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ジョルダン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
退職金は月々前払い、持株会もあり推奨されている。在宅補助はない。社員にはプレミアム会員のコードが配布されアプリのプレミアム機能が使える。

オフィス環境:
共有スペースにはウォーターサーバーがあり自由につかえる。

ジョルダン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまちだが、8時には仕事を終わらせて退社するように注意されるので遅くまで残っている人は少ない。

多様な働き方支援:
部署によってだが、コアタイム以外は自由にできるので、中抜けや早上がりも可能。出社日は決まっているが、それ以外はリモートが可能。

ジョルダン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンが多い印象。みんなその為に動いている。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、仕事で関わる人とはslackかchatでコミュニケーションをとっている。
関わりがない人とは交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
男女の違いは特にないと思う。

ジョルダン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
自分の裁量で割と時間が自由に働けるので女性には働きやすい会社だと思う。産休や育休を男性でもとるひとがいるので取りやすい。

ジョルダン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:
教育の文化ぎないので、自発的に勉強することが必要。受けたいセミナーなどは会社が出してくれることもある。

働きがい:
自分の裁量で仕事できるところ。

ジョルダン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チャレンジできる環境だと思っていた風土的にも内部から声があがって新たなチャレンジは起きない。

ジョルダン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
乗換案内1本。

事業の弱み:
次の柱になるビジネスが育たない。
細かいサービスがいかされる場がないため結果的に乗換案内だけになる。

事業展望:
MaaS推進を進めているが戦略がなく社内方向性も合っていない。国の補助金獲得事業だけのものになっており競争優位性もないため厳しくなる。

ジョルダン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
創業40数年にもかかわらず、人事部や明確な評価制度のようなものがない。昇給は、部署に対する社長の印象や上司次第。賞与は利益変動制で、年2回の規定だったがコロナの影響による業績不振で年1回に。支給額は大したことはないので、月給はそこそこでもボーナスはしっかり貰いたいという人には不向き。