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株式会社医療企画のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。温厚な方が多く、居心地は非常にいいと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修もある。聞いた話であるが、COBOL
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00、現場によって勤務時間帯が異な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:一様、資格取得手当はあるようですが、他社を見てると少ない方だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は非常に高く、個人契約だと7割(上限5万円)まで手当てを出して
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列のため勤続年数を重ねるごとに昇給していく評価制度:具体的な評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:基本的に現場常駐の仕事なので、その現場毎の仕事のやり方、環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には取引先指定の場所での勤務になりますので、場合によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:仕事内容は会社より、取引先に認められた技能に沿った内容になりますので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:社員には入社を機に遠方より来られる方が多くいらっしゃいます。人を大事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:社内プランに加え資格取得補助や社外研修支援といった制度が充実していま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:いい意味で健康管理にはうるさい会社で、年1回の健康診断受診もあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはその現場の勤務体系となる為、業種によっては祝日がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:メインフレームの仕事が多く、やや時代に乗り遅れている感は否めない思いま
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ開発でのスキルと実績を積んでも、汎用機の運用を行っている年配社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:遠隔地での勤務者が多数いるため、家賃の補助率の高さは素晴らしいと思う。
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