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千歳ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
普通。寮は無い。財形や社員持株会もない。

オフィス環境:
交通に便利な場所に立地しており、本社勤務であれば申し分ない。オフィスリニューアルで、本社の一部はライブオフィスとして見学が可能。

千歳ファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にお客様の会社の就業時間に依存します。基本的な雛型はカレンダー通りになります。それに基づき役員様の送迎業務になりますので、早出、残業となります。また平日以外の出勤もあります。例えばゴルフ、講演会、セミナーなどです。休暇は有給休暇が40日あります。自分が休みたい場合は代務員が複数名勤務しております。その場合は自分の担当営業者に届け出て代務員を確保→有給休暇となります。

多様な働き方支援:
役員運転手の為、リモートワークは存在しません。時短勤務はお客さまに依存します。役員不在で暇な日は自宅待機の配慮を頂くこともあります。早帰りも同じくお客さまに依存します。副業は調べていません。

千歳ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも手堅い。若干緩くはなっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織によってまちまち。温厚な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼほぼ銀行OBで構成されており、多様さがあるとはいえない。

千歳ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
女性執行役員がいる。セクハラ防止に対する意識は高い。

千歳ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:
自ら学ぶ姿勢があれば、それなりの金銭的支援がある。

働きがい:
比較的手堅く業務を進めていけば、安定した生活はできる。総じて悪い会社ではない。ホワイト企業といえる。アグレッシブな人は物足りないと感じるかもしれない。

千歳ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予測していた通り。
労働力だけの職場だと思う。
仕事内容のマニュアルと、現場での仕事内容が、噛み合っていない。

千歳ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:
派手さはないので、事業多角化より、既存業務での規模拡大、商圏の拡大が望まれる。

事業の弱み:
銀行からの受託に依存しており、安定はしている。

事業展望:
無難な業績が期待できる。財務面の心配がほぼ皆無。

千歳ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
資格取得に対する補助は手厚い。通勤手当も問題ない。

評価制度:
本社勤務は基本的に銀行OBで占められていて、技術職での採用枠が不定期に発生する。