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回答者別の社員口コミ(千歳ファシリティーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リスク管理部長/管理本部/部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リスク管理部長/管理本部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:派手さはないので、事業多角化より、既存業務での規模拡大、商圏の拡大が
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ姿勢があれば、それなりの金銭的支援がある。働きがい:
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも手堅い。若干緩くはなっている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:普通。寮は無い。財形や社員持株会もない。オフィス環境:交通に便利な場所
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性執行役員がいる。セクハラ防止に対す
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい。多様な働き方支援:本社勤務はフレックスタ
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:資格取得に対する補助は手厚い。通勤手当も問題ない。評価制度:本社勤務は
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