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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:見て覚える職人のが世界ですが、一から教えて下さるところは良いと思います。
また、建設業では珍しい固定給制を採用しており、年賞与も2回あります。(決算ボーナスを含めると計3回)
私が所属していたのは、木造家屋解体部門ですが、毎朝のKY活動、現場での確認など危険を伴う作業では細心の注意を払っていただける他、年に一度、破傷風の予防接種も会社負担で行えます。
また、独身寮もワンルームを完備しており、家賃も半額会社負担、携帯代も5000円会社負担でした。
ワンルームの中ですが、洗濯機や冷蔵庫、電子レンジは備え付け、部屋もワンルームながらロフトが付いているので、独身さんには中々広いと思われます。
作業面では、アスベスト用マスクやフィルター、安全帯は会社負担なので、汚れたり壊れても、事務所から補填してくれます。
建設業でのサービス残業は珍しく無いですが、定時に作業を終えるので、残業はほぼありません。
また、旭化成の下請けなので、仕事は豊富にありますし、労災もおります。
建設業の中では、かなり待遇の良い会社だと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:まず、建設業では当たり前ですが、朝は早いです。 6時半に事務所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:まずは、安全第一。それは徹底されますね。 その他は、バールの効率的な使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:人によっては、教え方が雑ですね。 まぁ、それはどこの会社でもそうですけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:解体業ですから、現場はキレイなはずはないですね。 事務所も、KY活動を行
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給なので、なんとも言えませんが、1日9000円という記憶がありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に残業という概念はありませんでした。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】その内容によるが、基本的には可能。この辺り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:週6日勤務後の唯一の休みは、本当に貴重。また、祝日も休みなの
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は基本年2回。これに、三月末の決算賞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】1つの現場に対して、作業員数
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員になると、昇給以外に給与の増減はないため、いくら他の人よりも現場を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場責任者レベルになると現場が終わるまでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現場業では当たり前の話だが、08:00~17:00とは現場で
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間に関しては、社員よりも月給は多い。基本的には週6日勤務となるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現場は08:00~17:00までの8時間労働。近隣への影響も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】気になる点とまではいかないが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に社員は固定給制。研修期間は、アルバイト扱いと
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