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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が現場でと思う人もいるかと思いますが特に男性と変わらず作業できますし特に男性だから、女性だからと言って差別はないかと思われますどうしても思い荷物等を持たなくてはいけなかったり、事務作業とは違い汚れる仕事もありますが特に働きにくい環境ではないと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:通常の休日に加え家族等を優先できる環境で作りをしてもらえるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:年間通して安定した仕事量が確保されていること今後の仕事予定に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:腰掛でやるようなスタンスでは正直ついてこれないと思います。本気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前になっているので、どんなに働いても給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が入社すると社長が常に連れて歩
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