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株式会社豊国昭和起重機製作所のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社豊国昭和起重機製作所の回答者別口コミ（6件）

  • 調達 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年05月09日
  • 営業部 / その他 / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社豊国昭和起重機製作所の職種別口コミ（30件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社豊国昭和起重機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
福利厚生:
住宅手当などの手当てはあるが、昔基準の金額のため見直しが必要と思われる。
完全週休二日制度のためメリハリをつけることができる。

オフィス環境:
歴史があるだけに止む無しだが全体的に古い。ITへの知見を深めたほうが良いと思われる。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
大阪に拠点があるので出張は頻繁にあり、また顧客によっては土日に工事をすることがあるので休みは不定期になりがちです。残業時間は部署によって極端に分かれると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務・副業といった働き方の多様化に対する対応がまだ進んでいません。いまだにガラケーを社用携帯で使用しており不便を感じます。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
保守的な企業カルチャー。属人的でもあるため自分で仕事を追及したい人は良いかもしれないが、一方でフォローが少ないため、離職率は高いのではないかと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
セクショナリズムが強い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人正社員あり。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:
前時代的な事務職としては◎。
休暇は取りやすい。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が鍛えられる。支援制度は特になし。

働きがい:
インフラ設備として各業界への貢献。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面でかなりの期待はしていましたが全くの言っていいほど変わりません。
また賞与につきましても所属部署の人数によって成績の評価の定員があるため成績評価より年齢などのよって賞与にばらつきがある

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株式会社豊国昭和起重機製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
事業の強み:
オーダーメイドの製品を販売しているので顧客の要望に合わせたものを作ることができるのが強みです。
顧客基盤は大手企業に納入している機械の更新・メンテナンスが主となっているので既存事業は一定の安定性があります。また主力商品から発展した新製品も取り組むようになったので事業の継続性は見込めます。

事業の弱み:
拠点が関西にしかないので遠方の顧客の場合、出張費などの経費が高くなっているのではないかと思う。

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株式会社豊国昭和起重機製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給はほぼない
いくら売り上げを伸ばそうと変わらない
年功序列である一定の年齢に来ると昇給、昇格する。
賞与についても5段階評価で部署にA評価が1人いると必ず1人C評価になる

評価制度:
昇進や昇格については実力より完全年功序列によるもの。
その為、たとえ毎年ノルマクリアしようと、ノルマ以上しようと年功序列の為に成績に影響しない。

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