回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は4.9ヶ月分。昇給は定期的に行われ、完全な年功序列。最も差が生まれるのが、暖房費手当や住宅手当。結婚している職員に対しかなり手厚い制度となっている。
評価制度:
昇給は年１回。昇進については、対象年齢となった時点で銀行業務検定等の資格を規定数保有していれば、同期横並びで昇進する。人事異動のタイミング等により、昇進に差ができるのが入会15年目以降くらいではないか。
賞与は4.9ヶ月分。昇給は定期的に行われ、完全な年功序列。最も差が生まれるのが、暖房費手当や住宅手当。結婚している職員に対しかなり手厚い制度となっている。
評価制度:
昇給は年１回。昇進については、対象年齢となった時点で銀行業務検定等の資格を規定数保有していれば、同期横並びで昇進する。人事異動のタイミング等により、昇進に差ができるのが入会15年目以降くらいではないか。
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回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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