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株式会社スタッフサービスの入社前とのギャップの女性の口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11210件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社スタッフサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は期待しない方がいいです。6年目ですが入社時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャプはなかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。期待

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社する前の説明で、配属もしっかり一人一人サポー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は職場が決まってからはあまり連絡が無いと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時、マニュアルがしっかりあるから業務するのに

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は、いろいろな出向先で働けると考えていたが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣だったためか、思っていたよりも給与が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社してすぐにeラーニング等でExcel、Wor

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：パソコンスキルの向上に期待しています。業務は初

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：私が入社時に期待していたことは、業務内容・働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みで残業もほぼ無かったため入社後のぎゃっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：福利厚生がしっかりしている部分、残業に関しても説

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務職をと希望して入社したのですが、実際はコール

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：電話での面談があるにはあるのですが、就業時間を把

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：担当のキャリアカウンセラーの方がいてくださるのは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には、ミラエール社員として一般派遣とは違い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分に合った職場を見つけるのはなかなか難しいため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：研修制度にかなり期待をしていたのですが、コロナ禍

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：給与制度をもっと確認しておけば良かったと思ってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務初心者でしたのでどんな仕事内容でもまずは事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：未経験でミラエールに入社し、本社研修はしっかりし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：パソコンスキルを身に付け、スキルアップをしながら

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事務のお仕事かと思っていたのですが、入って

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：コロナ禍で入社した為、対面での研修などがなく事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：高くは無いけれど安定した月額の収入を想定していま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社当初はどんどん仕事を頼まれたりするのかと思っ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全に配属先に委ねている形なので、配属先企業を変

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務職としてのスキルを磨きつつ、卒業制度で現在の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業とキャリアカウンセラーが担当でついて悩みなど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：実力や努力次第で昇給も見込めるものかとと思ってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時のギャップが大きく、体調を崩したり気持ちが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：派遣先でうまくいけばそこで採用になるとのことです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：ミラエールには正社員として雇用されましたが、通常

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：事務経験を1から学べる環境があるのでありがたいで

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口コミ・評判に関する注意事項

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一般事務

正社員

月給：20万6000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

経理アシスタント

正社員

月給：20万6000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人事アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人事アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人事アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14239件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 顧客接点職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:GE職とSE職というのがあり、SEは地域限定正社員枠です。そ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8537件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。残業がかなりあるのかと思っていたが想定通りで... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7941件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / PL / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アウトソーシング / PL 入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容に大きくギャップがありました。主な業務はチームの管理... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7664件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアリングサービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で途中入社し3年未満で辞めた者です。インフラエンジニア... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6230件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の希望を事前に確認されますが、希望は通らない可能性が高... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6011件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から特に期待はしていなかったが、派遣社員には勤怠不良、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5170件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と言えど、実際に働くところでは派遣社員なのでそれなりの... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5028件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与ベースは高いのですが、なかなか上がらないのが難点です。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4776件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていたこととほとんど相違なかったが、研修から配属決... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4762件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについては、特にありません。... (続きを見る)

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