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フォロー数609人

株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（876人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1608件掲載中。

株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
301万円	140~650万円	876人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	301万円
回答者の年収範囲	140~650万円
回答者数	876人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	259万円（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	279万円	590万円	434人
30~34歳	319万円	750万円	143人
35~39歳	390万円	680万円	39人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スタッフサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与については基本給にプラスして地域手当、クラス級が合わさって給与となっている。賞与は年に１回7月に支給されるが、大体１ヶ月分給与を目安で支給される。資格取得チャレンジで対象資格を取得すると、難易度に応じて手当を頂けるキャンペーンがある。
昇給については特別なことがない限り上がらない。派遣元と派遣先との評価体制がどのようなものになっているのかが疑問点である。

評価制度:
年に２回目標達成評価シートを作成し、派遣先の責任者と派遣元担当者とで評価が共有されている。給与制度にも触れたが、評価がどのように共有されているのかが不透明であり、実際の自分自身の評価がどのようにされているのかが不明である。2,3ヶ月に1回のカウンセラーとのオンライン面談、半年に1回程のカウンセラーとの対面面談は実施されるが、面談を称した確認事項の共有となっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は実績次第で昇給または減給となります。給与テーブルは会社規定のミッ

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回答者：女性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与がない。入社一年目は手取り20万円を切るので、20代な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内勤とエンジニア社員で同じ正社員でも雇用形態が違うため給与に違いがある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:割と時給の高いいい求人があるイメージです。賞与は派遣社員はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年功序列でなくグレード制を採用している為、若くてもそこそこの収入を貰え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+職能給+各種手当で、主に同業種・同職種の経験に重きを置いて、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人的には高いとは思わない特に賞与は期待しないほうが良い（多くて二か月

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先にもよるが、残業がないところに行くと基本給のみなので給料は少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:グレードが上がると給与も上がる。限定正社員だとボーナスはほとんど無い。

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスも退職金もなし。昇給は５０００程度。交通費や家賃は負担してもら

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回答者：男性/ 配属先での社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありませんが、月給の中に含まれた形で支給されています。残業代

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:インセンティブ、賞与年二回あり、昇給年一回あり、四半期ごとに制度が変わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は大体年収3400000円と言う感じです。無期雇用派遣という業務形

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	38万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	38万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は、基本給+地域手当+クラス級+就業先貢献手当+残業代+通勤手当と

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回答者：男性/ 客先常駐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、あまり高くありません。ボーナス(賞与)もないので年収は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミラエール/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は地域によって異なる。年に一度賞与があるが、1ヶ月分なのでほんの

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一律5000円。昇給はありません。各種手当については元々豊富

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は新卒の給料と大差ありません。1年に1回は昇給のチャンスはあります

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミラエール推進部

2.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	18万円	0万円	16万円

年収	272万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:半期ごとに目標設定をし、それに対する派遣先・派遣元・自身との評価シート

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	26万円	1万円	0万円

年収	317万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の月次報告と四半期毎の報告を実施していれば、よほどのことがない限り

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:　5,000円の書籍補助が出るのはよかったですが、退職金がないので、長

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアで正社員として入社しても、賞与はないし、昇給もわずかなもの。

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回答者：女性/ 委託先業者での事務業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与制度は、エリアによって基本給が異なっており、東京都が一番高いです。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	25万円	0万円	0万円

年収	299万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度には2種類あり、簡潔に伝えると固定型か変動型があります。固定型

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広域/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:総合職とそうでない職の賞与の差が激しく、業務内容はそう代わりがありませ

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	20万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤続年数が上がると勤続手当がもらえる。ばりばり評価されたい人よりは、安

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:昇給は制度自体はあるが、3年間で1回しか昇給しなかった。昇給やグレード

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	8万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員の中でも取り入れている制度として限定正社員とグループ正社員という

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:入社年数や配属先での目標の達成度合い・貢献度によってクラスが上がって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	17万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:半年に一度の配属先と自己評価により年に一度の昇給が決まる。賞与は欠勤日

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回答者：女性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給14万円にプラス地域手当がつきます(1番高くて東京6万円)神奈川

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回答者：女性/ ミラエール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給料は東京で額面20万円で低いです。一人暮らしの同僚はこの給料は大変だ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自身と配属先での評価によって昇給はきまる。特別仕事ができる人でないとあ

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:ミッションのグレードに応じて基礎給が変わる。同じポジションの仕事をや

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	1万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:初任給は高いがそこからあまり昇給はしない。また賞与に関しては基本的に無

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 営業事務

3.5

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	23万円	--万円	--万円

年収	110万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はかなり高いです。22~24万あたりは頂いてました。評価制度:働

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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当は出る。引越し代は出してくれました。寮も借りれて

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生:退職金あり。財形貯蓄制度あり。新卒のみ寮、独身独り暮らしと家族持ち世帯

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