回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：私の勤めている部署は、ほぼ残業がないです。また、残業が発生した場合は１分から残業代がきちんと支払われており、サービス残業をしない／させない風土となっていると思います。勤務時間に対しての給与も妥当だと思うので、残業代ありきで生活費を考えなくて良いと思います。
株式会社ムービングのカテゴリ別口コミ（51件）
株式会社ムービングの回答者別口コミ（4件）
- 出庫担当 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月21日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年12月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
株式会社ムービングの職種別口コミ（51件）
株式会社ムービングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ムービングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ムービングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：グループとして人事異動が多く、かつ全国展開をしていて全国での勤務地を増やしているため、自身の望まない部署や勤務地へ異動となる可能性があります。また、アルバイトさんからすると、信頼できる社員がころころ変わってしまうのは不安かと思われます。
株式会社ムービングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ムービングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年03月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月21日
働きがい：入社当時は大物宅配のドライバーでした。大変な仕事でしたが、お客様に喜ばれることが自分の喜びでもあり、やりがいでした。やがて引越し作業も行うようになり、ますますその感は強くなって行きました。キャリアを積むにつれて管理の仕事にシフトして行きましたが、直接お客様に接する機会は少なくなりましたが、次工程をお客様と考えて、環境整備や作業の効率面の向上などに力を注いで来ました。他人様の役に立つ事が出来た時は大きなやりがいを感じたものでした。「社会の役に立っている事を実感出来た時」にやりがいを感じられる、という事が入社以来ずっと感じ続けている事です。
株式会社ムービングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ムービングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 出庫担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に正社員を目指せると伝えられていましたので、努力を惜しまずに仕事に励んでいました。
徐々に内情を知ると、リーダー格の人であってもアルバイトのようで、正社員はほとんど居ない様でした。
正社員になるため評価を上げるには、出庫・入庫など部署をまたいで仕事をする必要があるのですが、
部署をまたげるかどうかは運次第でした。
この会社で正社員登用されるためには、膨大な期間と運が必要となるようでしたので早々に諦めました。
面接時に正社員を目指せると伝えられていましたので、努力を惜しまずに仕事に励んでいました。
徐々に内情を知ると、リーダー格の人であってもアルバイトのようで、正社員はほとんど居ない様でした。
正社員になるため評価を上げるには、出庫・入庫など部署をまたいで仕事をする必要があるのですが、
部署をまたげるかどうかは運次第でした。
この会社で正社員登用されるためには、膨大な期間と運が必要となるようでしたので早々に諦めました。
株式会社ムービングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ムービングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
成長性・将来性：現在はフィンテック事業が好調なため業績はまずまずです。但し、それ以外の分野に関しては苦戦しているのが現状です。世の中の非常に早い流れに追いついていけるかどうかが今後の課題だと感じています。まだ、その方向性がはっきり見えてはいません。
株式会社ムービングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ムービングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ムービングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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