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一般財団法人日本国際協力センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:比較的安定して契約を取れる傾向にはあります。事業の弱み:今後業界全体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:人材育成。海外の人材育成をとくにやっていて良心的。事業の弱み:JIC
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:事業が落札出来ないと、雇用契約が短くなることがあるので、皆不安にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:事業が取れれば一年は安泰で、プロジェクトに集中出来る。あまりすぐ辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:即戦力として雇われたので、引き継ぎなしでいきなり現場に出される。その時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:引継ぎはあまりないが、逆にすぐに仕事を任されるので、慣れてくると、責任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業のほとんどが政府や省庁からの受託事業であり、業績は世界情勢や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:税金から成り立っているので、安定しています。政府開発援助に力をいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人の役にたっているとおもえば、どんな仕事も意義あるものと自分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
雇用の安定性:雇用契約期間が最長5年の期限付き職員でも、特に問題なく仕事をこなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】事業毎に縦割りのため、部署間の交流機会は少なく、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:若い意識が高いスタッフが多く、活気がある雰囲気。国際機関として、社会貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:支援国である担当国の事務所へ出張するスタッフを国内でサポートし、バック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:契約社員の割合が高いため、スタッフの出入りが頻繁であり、業務の一貫性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:省庁などから業務の依頼をうけるため、安定性は大きく、納期ややるべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業自体が利益を追求せず、公共性というものを重視しているので利
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