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株式会社エデュケーショナルネットワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報媒体営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報支援課

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:
z会グループなので、関連企業は多い。また、塾経営を基盤とした会社なので、売上は伸びやすいかもしれない。

事業の弱み:
風通しが悪い。
多くの会社が吸収合併してできた企業なので、どの部署に最初に入るかがすごく重要かもしれません。

事業展望:
毎月何人も退職者がいる。
退職率はかなり高めで優秀だと思われる人ほど辞めやすい

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:グループとの連携次第では未来がある。事業の弱み:教育熱と売上指向のジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:ニッチな事業なので、優位性は確保しやすい。事業の弱み:ニッチなゆえに
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回答者: 女性/ 派遣講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:官民連携の教育事業など様々な教育現場に人材を送り込むことによって、教
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業展望:デジタルを取り入れていかないと、生徒の数が減っているので厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
会社の安定性:「教育」といういつの時代にも必要なものに対して、あらゆる面から最高
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:毎年、新企画コンペティションが行われ、多くの新規事業のアイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:主に学習塾でお使いいただく教材を制作する仕事です。小学生から高校生まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:これからの教育業界については、現状の形に留まることなく様々な分野
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みはよくいえば「慎重」だと思います。競合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:毎年に近いくらい、あたらしい部署も誕生しています。教育に関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長性・将来性:教育産業にある会社なので、今後日本社会が直面する少子化の影響は避
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
雇用の安定性:社員伸ばして活かせることを考える風土があり、切り捨てることはありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
事業での社会貢献:公教育や私教育に貢献できるサービスを色々と揃えています。誰に聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:Z会のグループに入ったようなので、そのバックを活かせるのではないか。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:さすがに栄光ゼミナールの関連会社だけあって、コンテンツは充実している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化のこの時代、顧客が縮小していく中、どの様な展開をするかがカギ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ最近は、辞めていく人が多くなっている。新卒に限らず中途採用の方
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ カスタマー/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業展望:現在の事業はほぼ頭打ちになっている感があるがそれでもここ数年はやってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:教育関係なので制度改革に合わせまだまだ需要や変革が望めると思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】幅広くやっておられるようなので、同
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