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株式会社綜企画設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社綜企画設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜企画設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:
資格手当はある。会社内での研修は、ほとんど無い。自主的に講習に申込みをして自己習得する。

働きがい:
難しい内容や新しい業務を新たに任せてもらえたことが自分の力で達成できた時にやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:設計事務所なので、作品をつくるだったり、設計スキルを上げるだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：自らが考えて行動できる人であれば、次々と仕事を任せられるので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：以前からこの体制で皆さん業務をされてきて当たり前になっているので、少

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：サポートについてはほぼ無いです。個人主義なので自分で全て1から業務を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：やはり協力し合える体制があるといいと思います。先にアドバイスを頂ける

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：自身が設計した案件で、引続き工事監理も行うことがあるため、完成した建物

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回答者：女性/ 意匠設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:当時は資格支援制度等がありませんでした。研修も新入社員研修以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームという形態はないですが、設計コンサルと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司や社内的に先輩・後輩がバラバラ過ぎ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】通常の業務では何も変わりはないですが、契

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大規模な公共建築に携われる。多くの手間と人が関わることを肌で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事に関しては常に親身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事柄、他部署との連携が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩が打ち合わせなどに一緒に参加し、仕

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップできると思い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】残業時間や休日出勤が少なければ長く続けた

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】一人でできる、任せられる業務が多いた

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】規模の大小、用途、構造に関わらず設計の仕事が

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回答者：男性/ 建築設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:仕事のマンネリ化が課題。教育・研修制度の充実が不可欠。働きが

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成長・キャリア開発:若手社員や管理職などのベテラン社員に対して毎年集合形式の研修... 続きを見る

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会社名	株式会社綜企画設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.soukikaku.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３０－５

従業員数	280名
設立年	1991年
資本金	90百万円
代表者	原澄雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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