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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の強み：
液体クロマトグラフィーというニッチな分野ではあるが、医薬品の製造には欠かすことのできない技術と製品をもっている。機械装置やソフトウエアの開発、お客様から依頼を受けて行う受託精製サービスなど、液体クロマトグラフィーに関して幅広く製品やサービスを提供している国内では稀有な会社。
また、連続精製プロセスという独自の技術を持っているのが強み。
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月24日
勤務時間・休日休暇：有給休暇関しては、取得したいと願い出れば問題なく取得できる。
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
勤務時間・休日休暇：管理職と一部の社員に仕事量が偏っているので、残業が多くなると
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月23日
女性の働きやすさ：全社的には男性社員の割合が多いが、女性の方が多い部署もある。育
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月23日
勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすく、上司からも計画的に取得するように促され
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
働きがい：自分が製造に携わった製品が医療・医薬品分野で世界中で使用されており、社
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月24日
働きがい：入社年数に関わらず個人の能力を評価され、重要プロジェクトのメンバーに抜
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】叱っても叱っても部下がしたってくれたこと。大卒
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】専門性を身につけること。外部研修機関で受講した。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】経営トップ直轄であったため色々な経験が積めた。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】事案にもよるがスピード感はあった。実行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経営トップを説得する能力ない限
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株式会社ワイエムシイのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ワイエムシイの回答者別口コミ（3人）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月23日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月24日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月23日
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