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メディカル・ケア・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。メディカル・ケア・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを793件掲載中。ライトハウスは、メディカル・ケア・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:
引越しと同時に就職先を探していて母が介護職をしていたこともあり、介護職に興味があった為面接させていただきました。

入社前に認識しておくべき事:
生半可な気持ちで挑んだ職業では無かったですが、構えていた部分より想像以上の仕事内容に介護という存在がどれだけ大事なものか思い知らされる毎日でした。心が折れそうな事は沢山ありましたが、その分毎日刺激的で、とても良い経験と、入居者様から学ばせて頂いた事も沢山ありました。何人もの命を背負う、預かるという点で、誰しもが経験出来る仕事内容では無い事や、臨機応変に対応出来るようになるという面、自分の強みになる部分といったところでは良い点だと思います。

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者の方とお出かけしたり、何でも利用者さんが好

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:祖母が認知症と診断され、施設に入ることになったのがきっかけ。祖母や、将

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は利用者さんが自分のことはある程度自分で行

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップは否めない。業務に追われ、マ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは基本的に所定休日から１〜2日減ります。また

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、外と関わる機会が少ない。利用

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと介助が必要な利用者が多いと思ったが思ってい

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、研修は手厚いと伺っておりましたが、実際は

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や給料が低い。覚悟はしていたがあまりに低く、

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少ない、昇進基準が曖昧、事業所によってケア

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では高齢者を一人で３～４人と説明され

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や働き方についてはおおむね正しい情報を伝

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:命を預かることの重さを知っていたつもりでしたが、

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先によるとは思うが、利用者第一で優しい人たち

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとにかくない、シフト制で休まれると誰かがカ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長し昇格していけると思ったが昇格するのに何年か

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:認知症介護が主だが入ってみれば結局介護には変わり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に個人に権限を付与、成果に対する評価高い

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が全く無いこと。年１回春に、たったの数万円程

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

入社理由・入社後の印象：入社前に感じていたほど厳しさは感じませんでした。ただ、働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：事前に聞いていた仕事とはかけ離れた業務につかされます。と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】施設見学に行った際、施設内の雰囲気がとてもよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：夜勤の時間が16:00～翌朝9:00と17時間ありその間

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回答者：男性/ CS2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホーム長が2ヶ月で変わってしまい新しいホーム長は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

入社理由・入社後の印象：特養でやってた頃より正直遥かに楽だと思い、夜勤専門で入社

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正社員

月給：22万1000円　～　24万1000円埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.mcsg.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー　２９Ｆ

従業員数	1900名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本教雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

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