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メディカル・ケア・サービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さ
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:介護保険事業所を他分野も含めた新規事業で盛り上げようとしている。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制ではないので、調整のしやすさはないが、半休を使う
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 74万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:本社勤務者について、新たな評価制度で実績重視に変革をしようとしているが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待できると
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:経営層と近いため、自分の意見を検討してもらえる機会は多くあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:ベネフィットワンがあるが、あまりメリットは感じられない。映画や飲食店の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:既存事業はグループホームが中心です。介護保険の事業であるため、国の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時の8時間勤務。休憩時間にも電話対応をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会あり福利厚生サイトがあり旅行や引っ越し教育
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:創業20年以上になるがベンチャー気質があり常に新しいことに
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:半休制度があり有給休暇が取りやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:標準的な制度定期昇給評価制度:事業所ではキャリアパス制度が定着して始め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は特定の部門に限られる印象。ノー残業デーなどでワークライ
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生としてベネワンが使える。退職金制度あり。オフィス環境:本社勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:一定の条件があるが借上社宅有り。通勤手当も満額支給。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:超高齢化を支える介護事業だが、本社勤務は管理系業務が中心とな
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職あり、頑張り次第。埼玉県の女性活躍事業にも協賛してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取り
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。オフィスがフリーア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:所謂体育会系の昔ながらの社風。オフィス内は静かであ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:配属部署によっては、在宅勤務可能なので働きやすいかもしれない。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:社会貢献をしながら働ける実感は得やすいと思います。また、昇給の機会も多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一般企業とさほど変わらない。賞与は年2回支給。資格手当、家族手当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休からの復帰者も多くいるため働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】取り組みかたという設問が分かりにくい。働く姿勢と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というより、休暇休日の話になるが、介護現場が人手不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりととれている。切り替えて午
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界なので、致し方ない点もあるが、もう少しもらえても良いという感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ひとつのミッションを達成するためにも、内容によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中に事業所やエリアからの電話が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には良い。強いて挙げるなら、一部、性格の強い管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】ここ最近は特に意識されている部分だと感じている
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