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メディカル・ケア・サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:
私の職場は正社員、パート含めて9割が女性です。女性が多いとお互いの体調であったり、私用等でのシフト調整も行いやすいのかなと思います。実際に、この日は(親を病院に連れて行かなくてはいけない、子供の保育園のお迎えのため)何時までに家にいたいからとシフトを調整している先輩方を見てきました。もちろん事業所によって差はあるかと思いますが、そういった融通の効く職場だからこそ、家庭に事情を持っていたり、お子さんがまだ小さい女性も働きやすい環境であると思います。

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなくはない。他の事業所を見渡してみると女性の
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職あり、頑張り次第。埼玉県の女性活躍事業にも協賛してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取り
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:職員は女性の方が多いので、分かり合える部分は多いです。シフト制
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、働きやすさやコミニュケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いので、働きやすい職場ではないのでしょうか
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、休みも希望を出せばしっかり通してくれま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度や人手不足でありながらシフトの融通は効かせること
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性のホーム長も多いため管理職登用はあります。仕事柄スタッフに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:配属部署によっては、在宅勤務可能なので働きやすいかもしれない。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:介護職のため、施設内における女性の管理職は多い。が、本社勤務と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休からの復帰者も多くいるため働きやすいと思
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の施設長も多く、男女の区別は
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダー職は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる。育休を取ってもキャリアアップが
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回答者: 女性/ 福祉専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:介護という職種柄、女性の方が圧倒的に多いため働きやすいが、勤務
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:仕事的に女性が多く年齢層は高めである。どの業種もそうだが人間関
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:産休・産後休暇はきっちりと取れるので、事業所によりけりだと思う
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇があるようだが、取ろうと思える空気ではない。育休・産休
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性は多いです正社員の方も契約社員の方もいます働きやすくはある
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いと思います。本社はわかりませんが、男性が多い
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム(茨城県)/ ケアスタッフ

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすくは無いと思う。連休は取れないし。休日が変
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性職員の方がご利用者様からしても働きやすさはあるのかなと感じ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:家事育児のある方は休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職や女性社員の数は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので理解があって良い。生理での体調不良に
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:雇用形態や勤務時間も柔軟になってきているので働きやすくなってき
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。重度化された方に対しても福祉用具は使用せずに
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:姑みたいなおばさん達がいっぱいいるので若い女性は大変だと思う。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム/ 介護職

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:現在は職員不足により、特に家庭のある女性には厳しい環境と言わざ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:子育てが終わって時間があるなら働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性を理解、女性スタッフ多い、産休・
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:子供がいる人にとってはとても働きやす
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム森山/ ケアスタッフ

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性に限らず働きにくい
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