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回答者別の社員口コミ(株式会社タガヤ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ウエディングプロデューサー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ウエディングプロデューサー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:ブライダル業界は近年、勝ち組・負け組がはっきりしているが、この会社(
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:結婚式関連の業種以外にも新しい業種に常にチャレンジをしていく
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回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:【顧客満足】に非常に追求した会社である。営業戦略を立てる際
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回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、結婚式本番があるため少々遅くなる時間もあるが、火曜
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回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から会社と自身があっているかをしっかりと面
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回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休をあけた女性スタッフが復帰しやすい環境を会社として取り組ん
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株式会社タガヤの回答者別口コミ (26人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月15日
  • 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月09日
  • ウエディングプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月25日
  • 料理部 / ブライダル 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年07月08日
  • ブライダル / チーフプランナー / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月26日
  • ブライダルプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月11日
  • クリエイター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月22日
  • ウェディングプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月25日
  • クリエイター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月15日
回答者一覧を見る(26件)>>