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株式会社タガヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タガヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、株式会社タガヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発：
希望があれば、それに伴う支援はしてくれると思う。この業界自体が体力勝負・精神力が鍛えられ、自分のことよりも第一にお客様を想う気持ちで働いているので、正直転職したらどこの業界でも成長・キャリア開発ができると思う。

働きがい：
自分で営業に出て、そのお客様を当日までしっかりサポートしてあげられる点に働きがいを感じる。お二人の事を1番よく知っているのは、ウエディングプランナーなので、お二人の為に何が一番最善なのか、またお客様に愛情を持つようになるのでいい1日に出来たときは達成感を感じれるところ。

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回答者：女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発：この会社ではお客様と長い期間を通じて一生に一度の結婚式を一緒

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回答者：男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発：結婚式関連の業種以外にも新しい業種に常にチャレンジをしていく

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:部署による。余裕の無い部署は毎日の業務に追われて新しいことな

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:成長を望むなら自分で学び、自分で動くことが必要になると思いま

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:プランナーチームは10名前後なので個人に任される目標や裁量も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル/ チーフプランナー

4.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:接遇など、高単価商材の接客営業は高まると考えております。働き

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料理部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:メニュー開発などさせてもらえたり、もし原価が余っていれば自分

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:制度がある訳ではないが、自主的に行動し、成果が出せばキャリア

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:やりたいこと、作りたい商品、試したい技術等があれば、自由に任

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：全国各地に支店があり、入社後の研修は1ヶ月～2ヶ月間、本社にて一斉研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

働きがい：責任ある仕事を任せてもらえる中で、個人の目標に加え、チームで掲げた目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：教育に関して実際にしてみてやることが多いので1から10までは教えても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：お客様から直接ありがとうと言われた時。お2人の一番近くでサポートできる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

働きがい：効率良く仕事をしないとワークバランスが取りづらい点。一生に一度の結婚式

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

働きがい：ご結婚式当日を迎え、新郎新婦様が思い描いていた理想の結婚式を叶えてあげ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

成長・キャリア開発：やる気があれば挑戦させてもらえる点。社歴に関係なく意欲があれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

教育・研修：「成長のカギは現場にある」という考えから腰を据えた研修というものがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

働きがい：お客様と直に接する為、喜んで頂けたときの生の声や表情を直に受けとる事が

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:業界では珍しく衣装のメンテナスから教会・ハネムーン・写真映像

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:上司によると思うがやりたい事や挑戦してみたい事があれば自由に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブライダル業界ということで、業界的にも憧れややりがいの大きい仕事である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月02日

働きがい：結婚式という最大のイベントのサポートができることは、大変やりがいを感じ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:キャリアは形成されると思う。働きがい:働きがいはある。しかし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：サービス業を経験し、社会人としてのマナー等を学ぶことができま

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会社名	株式会社タガヤ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://dress.tagaya.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区西ノ京上合町５７

従業員数	40名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	神田尚子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
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