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株式会社タガヤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
【顧客満足】に非常に追求した会社である。営業戦略を立てる際や結果の振り返りは全て数字で話しを進めるため、改善点などは明確に分かりやすく改善する時間が非常に早く対応する事が出来る。また社長自ら、現場の一人一人と話しコミニケションを図っていただいている。

組織体制・コミュニケーション:
結婚式場においてはめずらしく「内製化」をいち早く取り入れた企業のため、各専門部署も自社スタッフであるため、非常に風通しが良くお客様のためや改善点などは前向きなことであれば、どの階級のスタッフと関わらず意見が通りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
深層的ダイバーシティの属性である、スキル・能力、職務経験、価値観、趣味、ライフスタイル、働き方などは、新卒社会人1年目のスタッフから、中堅スタッフ・10年選手など様々なスタッフがいるため、いろんな視点で話しをすることが出来るため、発想も新しくアイデアが出やすい。

回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:京都呉服屋の衣裳店から創業したドレスショップで京都・神戸・
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:上層部との接点が多いため、教えていただくことやサポートして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ チーフプランナー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義組織体制・コミュニケーション:大家族主義的な
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:自分より周りを!人の為に!がとても強いです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く自分達が思ったことを結構言ってもら
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:大家族主義。顧客の前にまず社員の幸福を実現することが会社の
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:あだ名や下の名前で呼んだりと、全体的にフレンドリーに接して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部署間で多少の隔たりはあるものの、基本的には仲良く、さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新卒至上主義が強いと思います、人員が減っても次の新卒ま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:結婚式をされる方々を最優先にして考えていて、みんなが結婚式
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりけり。そこは決めれないです。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目30-15
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:タテの繋がりが弱く、現場は経営層のことを信用していない感じで... 続きを見る
2.6
東京都府中市若松町2丁目30-5NKLビルディング
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みはかなり不定期で給料は少ないし労働時... 続きを見る
3.9
愛知県豊明市間米町敷田1225-12
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長とも話す機会が頻繁にあること。意見が言いやすい。研修がし... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シフト制だから、平日も休める。運転もあるので、休憩感覚で回送... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下の人間はわりかしマシである。まだ協力的であり、友好的である... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス・ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良いイメージがあり、アットホームな社風だと思い... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション営業部
企業カルチャー・社風:少数精鋭の文化で、チャレンジ精神が買われます。年功序列の文化... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
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