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株式会社京都吉兆の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
とにかく勤務時間が長い。終電での帰宅もざらにあった。休憩時間は忙しさによってまちまちだが、会議や説教でつぶれる日も珍しくなかった。
人手不足のため休日出勤もあり、一応代休は貰えるが、休みの予定が立てにくい。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:通勤手当あり社員寮まかないあり茶道・華道・書道の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間が平均して12時間あり、あまりプライベートの時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:しっかり週に2日休みが取れるし、うまくいけば連休もあり得るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことがあれば先輩社員に聞いてから行動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗によってシフトの組み方が異なるが、私の配属先では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月課題図書があったり、季節の設えや食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やることが終わった人から順次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体会議が月に一回のペースで行われ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に一回行われる試験に合格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期には店が早く閉まることもあるが、繁忙期は残業続きになり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】新歓やBBQが開催される。一応自由参加というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新歓やBBQが開催される。一応自由参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な職場であるため、配属先の店舗の雰囲気にもよるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業時間にあわせての勤務時間なので基本的には12時間。早くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩やベテランに質問しようとすると怒ら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低く、職務手当と固定残業代で補われている。深
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】拘束時間が長いので、最後やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にベテランくらいしか、意見を申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】接客の仕方についての教育は、初めは先輩社員に付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】今の自分のレベルはここだから、次に上がるためにはどうし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:給与明細に労働時間が書かれておらず、自分がどれくらい働きどれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就活に切羽詰まっていた。【入社後のギャップ】
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みは希望も出せるししっかり取れるが、日々の勤務時間がとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上の人が絶対という風潮はあるので、少しの意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店長や人事部との面談が行われることがあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人的に相談をしても、すぐに他の社員に漏ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:お客様にサービスを提供するお仕事で、それは料理を運ぶだけではなく、部屋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】できるが、あまり取得してる人は見かけない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年実施される昇進試験に合格すれば給与があがる仕組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季・冬季休暇に勝手に使われたり、また体調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に一度か二度行われる試験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人的に相談をしても、すぐに他の社員に漏ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分自身の能力を高めるため【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時がやはり一番のやりがいを感じました。
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