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株式会社京都吉兆の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京都吉兆で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都吉兆への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:
他の料亭とは違い料理だけでなく、器、しつらいなど事細かくこだわりが多く、茶道、書道など日本文化の事がとても多く学べます。

組織体制・コミュニケーション:
明るい人も多く仕事とプライベートが分けられています。

ダイバーシティ・多様性:
調理場は殆ど男子で女子は数人程です。海外の方はおられないぇす。

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回答者：男性/ 広報企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:基本的に料理人の上下関係で成り立っているので、事務の人はな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新歓やBBQが開催される。一応自由参

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：閉鎖的な職場であるため、配属先の店舗の雰囲気にもよるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気ではありますが、その分、基本的に下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】京都吉兆で修行をしたという箔

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】忙がしければ忙しいほど、熱くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】看板にあまえているところが見受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：長く働いていける環境か名前が通っているので、数年働いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若いスタッフが多いため、空気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そうではないと思います。事実

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:社長が言ったことは絶対で、月に一度営業時間の合間に来てミー

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン制ないので基本的に上司の言う事ははい聞く上司に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば、後進的で保守的。どんなに手間のかかることで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば、古き良き伝統文化、日本の食文化を継承してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：同期は、適度な人数がそれぞれの店舗に割り振られるので、

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会社名	株式会社京都吉兆
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kitcho.com/kyoto/
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	129名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	德岡邦夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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